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每個企業(yè)都有屬于自己的文化，企業(yè)文化是通過長期發(fā)展而慢慢演化而來的。通過企業(yè)文化培訓(xùn)可以幫助員工樹立與企業(yè)共同的價值觀、符合企業(yè)的行為思想。
今年亙泰集團上半年的企業(yè)文化培訓(xùn)，于2019年6月28日如期開展，共有11位員工受邀參與了此次培訓(xùn)，主要集中在集團本部、工作近半年的新員工。
培訓(xùn)伊始，人力資源部經(jīng)理通過一個“握手測試”游戲?qū)?span>11位培訓(xùn)員工分為兩個小組，并讓兩組隊員各自取了隊名。
隨后她通過文字和視頻結(jié)合的方式，生動地和培訓(xùn)員工們分享了集團宗旨、核心價值觀以及質(zhì)文化，并結(jié)合企業(yè)大事記和優(yōu)秀老員工的事跡，全面地向新員工展現(xiàn)了亙泰的企業(yè)文化。
培訓(xùn)期間還加入了一些互動環(huán)節(jié)，讓培訓(xùn)員工們積極發(fā)言，分享自己的經(jīng)歷和感受，通過這種互動的方式，不僅讓新員工們對此次培訓(xùn)會有了自己的思考，也讓他們對亙泰集團的企業(yè)文化有了更深入的了解。在整場培訓(xùn)會上，新員工們認真傾聽、細致觀察、踴躍發(fā)言，展示了善思、主動、自信的新生代員工風(fēng)采。
最后，一個小游戲“畫出你心中的亙泰”為整場培訓(xùn)會畫上了圓滿的句號。大家拿起五顏六色的畫筆，在紙上畫出了自己對亙泰集團的印象。
通過這次企業(yè)文化培訓(xùn)，我們期望能提升員工的歸屬感，增強企業(yè)的凝聚力，構(gòu)建和諧企業(yè)，達到企業(yè)和員工雙贏！
